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绩效主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2021-02-28
  • 学历:本科
  • 工作地点:广东省-东莞市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1-3年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:8001-10000元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
1、参与制订员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程;
2、解决与绩效相关的日常管理问题,协助上级不断完善公司绩效机制,并提出合理化建议;
3、指导和协助各部门做好绩效考核工作;
4、定期提交绩效考核报告,分析公司绩效管理状况,提出改善建议;
5、根据绩效方案和系统数据审核各部门的绩效,保证绩效的准确和真实合理。
任职要求:
1、人力资源/工商管理/汉语言文学/法学等相关专业尤佳;
2、两年以上绩效考核工作经验,对绩效考核有一定的认识;
3、工作主动性强,执行力强,有一定的业务导向意向。
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